【國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周】網(wǎng)絡(luò)辦公泄密事件高發(fā)！機(jī)關(guān)、單位應(yīng)如何做好網(wǎng)絡(luò)安全防范？
編輯：2024-09-14 09:45:00
2024年9月9日至15日是國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周，主題為“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”。正所謂沒有網(wǎng)絡(luò)安全，就沒有國(guó)家安全。網(wǎng)絡(luò)安全與保密防護(hù)，一直是機(jī)關(guān)、單位日常工作中不可忽視的重要問題，然而，隨著網(wǎng)絡(luò)辦公的普及，因網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致的泄密案件也在逐年遞增。
?今天小密就以案示警
為大家敲響保密“警鐘”
某省屬高校下屬機(jī)構(gòu)工作人員莫某某到省外出差期間，違規(guī)復(fù)印涉密合同?；匦：螅衬硨?份涉密合同復(fù)印件等材料交給某學(xué)院教師湯某某，湯某某讓學(xué)生用手機(jī)APP掃描該涉密合同復(fù)印件，并存儲(chǔ)在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。
此后，湯某某、莫某某與該校其他人員、省外某公司人員之間多次通過微信轉(zhuǎn)發(fā)含有該涉密合同的PDF文檔。案件發(fā)生后，湯某某受到黨內(nèi)警告處分，莫某某受到行政警告處分，其他4名相關(guān)人員受到取消年度評(píng)優(yōu)資格等處理。
2020年8月，某境外網(wǎng)站刊登了一份內(nèi)容涉密的文件，并大肆進(jìn)行炒作。經(jīng)核實(shí)，刊登的文件內(nèi)容與某中央企業(yè)印發(fā)的一份涉密文件內(nèi)容基本一致，但里面摻雜了大量口語(yǔ)化的內(nèi)容。
經(jīng)調(diào)查，該中央企業(yè)某下屬公司為及時(shí)向海外分公司傳達(dá)上級(jí)文件，違規(guī)使用互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議軟件召開會(huì)議。該公司負(fù)責(zé)人黃某在會(huì)上傳達(dá)該涉密文件時(shí)，強(qiáng)調(diào)不得錄音錄像、不得對(duì)外傳播。
經(jīng)比對(duì)，境外網(wǎng)站刊登的內(nèi)容，就是黃某傳達(dá)文件的錄音整理稿，可能是會(huì)議期間，會(huì)議內(nèi)容通過技術(shù)手段被竊取。案件發(fā)生后，黃某受到嚴(yán)肅的組織處理。
2020年6月，有關(guān)部門在工作中發(fā)現(xiàn)，某市屬單位工作人員劉某使用的涉密筆記本電腦發(fā)生違規(guī)外聯(lián)。經(jīng)查，劉某因工作需要，將涉密筆記本帶入單位會(huì)議室使用，由于會(huì)議室中網(wǎng)線標(biāo)識(shí)不清，著急開會(huì)的劉某誤將涉密筆記本接入互聯(lián)網(wǎng)，觸發(fā)違規(guī)外聯(lián)報(bào)警。案件發(fā)生后，劉某及有關(guān)責(zé)任人員均受到處分。
《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十八條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。
《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第五十八條規(guī)定：機(jī)關(guān)、單位違反本法規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百四十四條規(guī)定： 泄露、擴(kuò)散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等尚未公開事項(xiàng)或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
縱觀多起網(wǎng)絡(luò)失泄密案件
我們可以得出
失竊密案件高發(fā)的主要原因有以下幾點(diǎn)！
保密法明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制。實(shí)際工作中，部分機(jī)關(guān)、單位并沒有按要求健全保密管理制度，完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查。
部分機(jī)關(guān)、單位在保密教育培訓(xùn)中存在“大呼隆”“走過場(chǎng)”的情況，把“工作開展了”當(dāng)作“任務(wù)完成了”。對(duì)單位人員是否參加教育，參加教育人員能否“入腦入心”，沒有跟蹤問效。特別是對(duì)因值班執(zhí)勤、出差休假、掛職駐村等未參加集中教育的人員沒有及時(shí)補(bǔ)課，保密教育培訓(xùn)出現(xiàn)“盲區(qū)”。
三、保密法紀(jì)觀念淡薄
部分機(jī)關(guān)、單位工作人員對(duì)保密教育不屑一顧，把保密教育當(dāng)作可有可無(wú)的事，有的即使參加也是人在心不在，對(duì)保密法律法規(guī)不學(xué)不懂不會(huì)。特別是少數(shù)同志僥幸心理極為嚴(yán)重，以為采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送”“只發(fā)送其中一頁(yè)”“發(fā)出去之后立即撤回”的方式不會(huì)出問題，殊不知這些做法無(wú)異于自欺欺人、掩耳盜鈴，致使失泄密現(xiàn)象屢屢發(fā)生。
信息化時(shí)代
機(jī)關(guān)、單位和工作人員
應(yīng)該如何做好網(wǎng)絡(luò)安全防范呢？
跟著小密一起學(xué)習(xí)~
保密宣教要融入到業(yè)務(wù)工作里，滲透到日常操作中，講清網(wǎng)上傳密的嚴(yán)重危害與后果，從思想上杜絕出現(xiàn)保密低級(jí)錯(cuò)誤的可能。
簽訂保密承諾書，督促機(jī)關(guān)、單位工作人員自覺遵守保密法律法規(guī)和制度要求，增強(qiáng)保密工作的“儀式感”和個(gè)人內(nèi)心自發(fā)的責(zé)任感和認(rèn)同感。
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)開展經(jīng)常性的互聯(lián)網(wǎng)保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止互聯(lián)網(wǎng)上存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密的違法行為。同時(shí)，采取技術(shù)手段加強(qiáng)監(jiān)管，從技術(shù)上有效阻斷、禁止具有泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患的操作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)、單位網(wǎng)絡(luò)安全保密管理規(guī)章制度。
2、涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離，確保沒有任何信息傳輸渠道。
3、嚴(yán)禁使用非涉密計(jì)算機(jī)和非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息；嚴(yán)禁用網(wǎng)絡(luò)硬盤存儲(chǔ)、傳遞、分享國(guó)家秘密。
4、做好個(gè)人信息化設(shè)備管理，不隨意接入有安全隱患的網(wǎng)絡(luò)和信息化設(shè)備，不隨意點(diǎn)開陌生郵件、網(wǎng)絡(luò)鏈接等；個(gè)人工作計(jì)算機(jī)安裝殺毒軟件，定期檢查升級(jí)；計(jì)算機(jī)必須設(shè)置登錄密碼，密碼復(fù)雜度要符合安全要求。
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