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【保密提醒】@涉密人員,出國(guó)(境)不能任性,這些保密事項(xiàng)要注意!→


編輯:2024-08-09 10:54:50




近年來(lái),涉密人員因私出國(guó)(境)管理問題頻發(fā),給保密工作帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),因此,加強(qiáng)涉密人員因私出國(guó)(境)管理,防范泄密風(fēng)險(xiǎn),已成為當(dāng)前保密工作的重中之重。


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下面跟著小密一起來(lái)看看

這些真實(shí)案例


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案例一:

小李是某省級(jí)機(jī)關(guān)單位的新入職公務(wù)員,平時(shí)熱愛旅游。2018年底,單位將小李確定為一般涉密人員,聽說(shuō)成為涉密人員以后會(huì)受到很多限制,特別是不能出國(guó),小李的內(nèi)心就非常糾結(jié),未按要求將護(hù)照交由單位統(tǒng)一保管。


2019年初,小李攜帶私自留存的因私護(hù)照赴泰國(guó)旅游。單位知道后,根據(jù)規(guī)定對(duì)小李進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并告知小李:涉密人員的因私出國(guó)(境)證件(含港澳、臺(tái)灣通行證)需由單位統(tǒng)一保管,成為涉密人員后,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辦理因私出國(guó)(境)證件。


案例二:

某省直單位涉密人員林某婚假期間,與妻子到深圳旅游。旅游期間,林某持大學(xué)期間辦理的通行證件和妻子一起到香港購(gòu)物、游玩一天。返崗上班后,林某未主動(dòng)向單位報(bào)告這一情況。年底,該省直單位在核查干部職工出國(guó)(境)情況時(shí),接到有關(guān)通報(bào),方才知曉林某擅自出境之事。該單位給予林某通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)先資格的處分,并上收其有關(guān)通行證件,集中管理。


案例三:

張某,原某軍工科研院所下屬公司涉密人員,2021年辭職調(diào)入某私企(仍在脫密期間)。由于原單位沒有集中保管他的出入境證件,也沒有及時(shí)向當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T備案他脫密期的信息,張某便拿著因私護(hù)照擅自赴美國(guó)旅游。事件發(fā)生后,有關(guān)部門給予張某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。


法律法規(guī)




《保密法》第四十五條規(guī)定:涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的,不得批準(zhǔn)出境。


《保密法》第四十六條中規(guī)定:涉密人員在脫密期內(nèi),不得違反規(guī)定就業(yè)和出境,不得以任何方式泄露國(guó)家秘密;脫密期結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定,對(duì)知悉的國(guó)家秘密繼續(xù)履行保密義務(wù)。涉密人員嚴(yán)重違反離崗離職及脫密期國(guó)家保密規(guī)定的,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告同級(jí)保密行政管理部門,由保密行政管理部門會(huì)同有關(guān)部門依法采取處置措施。


作為機(jī)關(guān)、單位和涉密人員

出國(guó)(境)前后應(yīng)該做好哪些工作呢?

跟著小密一起學(xué)習(xí)~


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機(jī)關(guān)、單位
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01
嚴(yán)格審批

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)涉密人員出國(guó)(境)申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審批,不符合管理要求的不予批準(zhǔn),涉密人員出國(guó)(境)證件應(yīng)當(dāng)集中管理。

02
行前教育

涉密人員經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)(境)的,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行行前保密提醒談話,內(nèi)容包括:政治紀(jì)律、外事紀(jì)律、保密紀(jì)律和其他出國(guó)(境)注意事項(xiàng)。

03
單位回訪

涉密人員因私出國(guó)(境)返回后,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好回訪工作,切實(shí)讓回訪教育發(fā)揮好作用,守好國(guó)家安全。


涉密人員本身
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證件管理

涉密人員的出入境證件應(yīng)交所在單位組織人事部門集中保管,因私出入境證件應(yīng)在回國(guó)(境)10天內(nèi)交組織人事部門集中保管。


出國(guó)(境)前

1.涉密人員每次因私出國(guó)(境)前,要向所在單位組織人事部門報(bào)告并登記,按程序?qū)徟?、行前?bào)告后方可出行。


2.行前自覺接受保密教育,加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí),了解和掌握國(guó)家安全有關(guān)知識(shí),提高安全防范意識(shí)。


3.不得擅自攜帶涉及國(guó)家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息載體出境。


4.出行前對(duì)個(gè)人新媒體賬號(hào)進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、*社交媒體使用中的失泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保無(wú)涉密或內(nèi)部敏感事項(xiàng)和政治傾向性強(qiáng)的內(nèi)容。


出國(guó)(境)期間

1.旅途中保管好個(gè)人物品,特別是涉及到個(gè)人信息的證件等,避免泄漏隱私,給不法分子以可乘之機(jī)。


2.出國(guó)(境)人員在對(duì)外交往過(guò)程中把握對(duì)外交往尺度,盡量避免談?wù)摴ぷ髑闆r,對(duì)無(wú)關(guān)人員不得談?wù)撝さ膰?guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密,不得使用手機(jī)、普通長(zhǎng)途電話談?wù)撋婷苁马?xiàng),不得使用境外人員的辦公設(shè)備處理工作信息。如在國(guó)(境)外旅行過(guò)程中,遇到要求填寫調(diào)查提綱或表格的,應(yīng)當(dāng)以“不了解情況,無(wú)法填寫”等理由拒絕。切實(shí)做到“不該說(shuō)的不說(shuō),不該問的不問,不該提供的信息不提供”。


3.在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者其他重大異常情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告;情況緊急時(shí),可向我國(guó)駐外使(領(lǐng))館或駐外機(jī)構(gòu)尋求幫助。


回國(guó)后

1.及時(shí)向所在單位組織人事部門報(bào)告在國(guó)(境)外期間的相關(guān)情況。


2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將出入境證件交回所在單位組織人事部門集中保管。









小密提醒

保密千日,不松一時(shí)。涉密人員出國(guó)(境)時(shí),要注意緊繃保密之弦,不斷增強(qiáng)保密風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)守法律法規(guī)和組織紀(jì)律,確保自身安全的同時(shí),切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)。




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資料來(lái)源:成華密語(yǔ)



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